Fiche métier : Directeur des Achats

Activités principales du directeur achats

Le Directeur des Achats a pour principales activités de :

• Définir la politique si besoin, la stratégie d'achats en accord avec la stratégie globale de l'entreprise
• Identifier les besoins en achats et proposer des solutions adaptées
• Rechercher et sélectionner les fournisseurs les plus appropriés, en termes de qualité, de coûts et de délais en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise
• Négocier les contrats avec les fournisseurs et assurer leur suivi contractuel
• Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer la qualité des fournisseurs, la qualité de l'approvisionnement
• Piloter l'équipe d'acheteurs et les accompagner dans la réalisation de leurs missions
• Assurer une veille concurrentielle et technologique pour optimiser les achats de l'entreprise
• Faire rayonner le métier auprès du comité de direction
• Intégrer les nouvelles exigences réglementaires aux achats

Services d'achat direct et indirect : missions et définitions

Le Directeur des Achats peut être amené à gérer deux types d'achats différents : les achats directs et les achats indirects.

Les achats directs concernent les biens et services requis pour la production de l'entreprise, tels que les matières premières, les équipements et les fournitures de bureau.

Les achats indirects, quant à eux, concernent les biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise, tels que les prestations de services, les fournitures de bureau, etc.

Hard Skills du directeur achats

Les compétences techniques du Directeur des Achats incluent :

• La capacité à convaincre un comité de direction ou un comité exécutif pour engager durablement de nouveaux projets
• Une connaissance approfondie des processus et des méthodologies d'achats. Un Directeur des Achats doit être en mesure de comprendre et de mettre en oeuvre des processus d'achats efficaces, de la définition des besoins à la réception des produits ou services achetés.
• La capacité à négocier les contrats. La négociation est une partie essentielle du travail d'un Directeur des Achats. Il doit être capable de négocier les conditions les plus avantageuses possibles avec les fournisseurs tout en respectant les objectifs de qualité, de coûts et de délais.
• Une connaissance approfondie du marché et des fournisseurs. Un Directeur des Achats doit être en mesure de comprendre le marché sur lequel il évolue et les fournisseurs qui y opèrent. Il doit être capable de suivre les tendances, d'anticiper les changements et de développer une stratégie d'approvisionnement en conséquence.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques. Le Directeur des Achats doit aussi être en mesure de comprendre la finalité des outils achats ce qui permettra l'adoption des solutions par ses équipes (SAP Ariba, Coupa, Zycus, Icertis, Concord, et DocuSign, etc.) pour gérer les achats, suivre les contrats, évaluer les fournisseurs, et communiquer avec les différents services de l'entreprise.
• Des compétences financières. Le Directeur des Achats doit avoir une bonne compréhension des aspects financiers des achats, comme le coût total d'acquisition, les indicateurs de performance clés, les budgets, etc.
• Une connaissance approfondie de la réglementation des achats. Le Directeur des Achats doit être en mesure de respecter la réglementation en vigueur, comme les règles de la commande publique, les normes environnementales, sociales et éthiques.

Soft Skills du directeur achats

Les qualités relationnelles et comportementales sont également importantes pour le poste de Directeur des Achats :

• Leadership : le Directeur des Achats doit être capable de diriger et de motiver son équipe pour atteindre les objectifs fixés.
• Communication : la communication est essentielle pour négocier efficacement avec les fournisseurs et pour échanger avec les différents services de l'entreprise.
• Esprit d'analyse et de synthèse : le Directeur des Achats doit être capable d'analyser les données et de synthétiser les informations pour prendre des décisions stratégiques.
• Agilité : au regard des dernières crises, le directeur achats doit savoir agir en contexte de crise et anticiper les risques à venir
• Capacité d'animation : Le directeur achats doit être capable de créer un environnement favorable à l'agilité, l'innovation et la solidarité des équipes d'acheteurs

Salaire du Directeur achats

Le salaire du Directeur des Achats varie en fonction de l'entreprise, de sa taille, de son secteur d'activité et de l'expérience du candidat. Selon les données de la plateforme Glassdoor, le salaire moyen pour un Directeur des Achats en France est d'environ 90 000 euros brut par an. Cependant, ce chiffre peut varier considérablement en fonction de différents facteurs, comme le niveau de responsabilité, le secteur d'activité, la taille de l'entreprise, la localisation géographique et les compétences et expériences du candidat.